Gute Mitarbeiter zu finden ist keine Glückssache. Entscheidend sind Sichtbarkeit, eine klare Botschaft und eine Ansprache, die ehrlich und direkt ist.
Wir helfen Unternehmen dabei, genau die Menschen zu erreichen, die wirklich ins Team passen – digital, zielgerichtet und ohne Umwege.
Darauf können sich unsere Kunden jederzeit verlassen.
Johannes Dietrich
Geschäftsführer
Dietrich Marketing & Consulting
in Zusammenarbeit mit
Worauf es wirklich ankommt:
Klarheit, Tempo und Verlässlichkeit
Erfolg entsteht nicht zufällig. Er ist das Ergebnis klarer Entscheidungen, ehrlicher Kommunikation und nachhaltiger Strategien. Genau hier setzen wir an:
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Ziele erreichen statt bloß Strategien planen
Wir denken nicht in Vorlagen, sondern in Lösungen, die wirklich greifen. Mit fundierter Erfahrung und digitaler Expertise gestalten wir Kampagnen, die wirken – ob bei der Suche nach neuen Talenten, beim Ausbau der Sichtbarkeit oder in der aktiven Kundenansprache.
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Erste Ergebnisse in Wochen, nicht in Monaten
Schon kurz nach dem Start sehen unsere Kundinnen und Kunden, dass sich etwas bewegt: qualifizierte Bewerbungen, echte Anfragen, bessere Sichtbarkeit. Gleichzeitig bauen wir mit klarem Blick eine Präsenz auf, die auch in einem Jahr noch trägt.
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Ehrliche Einschätzung statt leerer Versprechen
Wir reden nichts schön, sondern sagen, was möglich ist und wie. Mit Transparenz, einem realistischen Blick auf Ihre Ausgangslage und einem Plan, der zu Ihrem Unternehmen passt, schaffen wir Vertrauen und Klarheit von Anfang an.
Individuelle Strategien für maximalen Erfolg
So finden Sie die
richtigen Mitarbeiter
In der Welt des digitalen Marketings geht es nicht darum, alles zu nutzen – sondern das Richtige.
Wir wählen gezielt die passenden Bausteine aus, die wirklich funktionieren.
Ob gezielte Bewerberansprache, die schnelle Besetzung offener Stellen oder der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke: Mit klaren Strategien setzen wir genau die Maßnahmen um, die Ihnen mehr qualifizierte Bewerbungen bringen.
Ihr Vorteil? Wenig Aufwand, volle Transparenz und passende Mitarbeiter.
Fotos und Videos,
die Bewerber ansprechen
Unser Team aus erfahrenen Foto- und Videografen besucht Ihr Unternehmen, um authentische Inhalte zu produzieren, die Ihre Arbeitgebermarke sichtbar machen. Ob für Social Media, Karriereseiten oder Stellenanzeigen. Wir liefern Fotos und Videos, die Bewerber ansprechen und Lust machen, Teil Ihres Teams zu werden.
Stellenanzeigen,
die gesehen werden
Nachdem wir Ihr Unternehmen und die passenden Bewerberprofile genau analysiert haben, entwickeln wir Stellenanzeigen und Kampagnen, die Ihre Reichweite erhöhen und die richtigen Talente erreichen. So steigern Sie Ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und besetzen offene Stellen schneller – mit einer Strategie, die nachhaltig wirkt.
Ihre Jobs erreichen die
passenden Talente
Optimale Platzierung durch digitale Algorithmen
Wir sorgen dafür, dass Ihre Online-Präsenz Bewerber begeistert. Vom Aufbau einer attraktiven Karriereseite bis zur professionellen Pflege Ihrer Social-Media-Profile – wir zeigen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber, bei dem man arbeiten möchte.
Ihr Vorteil: Ein starker Auftritt, der Vertrauen schafft und qualifizierte Bewerber anzieht.
Mobil. Einfach. Effizient.
Der digitale Kontaktprozess
Wir erstellen für Sie einen modernen, mobil optimierten Prozess, der es Interessenten ermöglicht, mit minimalem Aufwand Kontakt aufzunehmen. Mit nur wenigen Klicks erreichen Ihre potenziellen Kunden oder Bewerber Sie direkt – ganz ohne unnötige Hürden.
Das Beste daran? Alle relevanten Informationen und Unterlagen erhalten Sie problemlos im Anschluss. So wird der Einstieg für Ihre Zielgruppe einfach und für Sie effektiv.
Ein Auftritt, der Bewerber überzeugt
Aufbau und Betreuung Ihrer Social Media Profile
Wir sorgen dafür, dass Ihre Online-Präsenz Bewerber begeistert. Vom Aufbau einer attraktiven Karriereseite bis zur professionellen Pflege Ihrer Social-Media-Profile. Wir zeigen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber, bei dem man arbeiten möchte.
Ihr Vorteil: Ein starker Auftritt, der Vertrauen schafft und qualifizierte Bewerber anzieht.
Unsere Maßnahmen – Ihr Erfolg
Alle diese Bausteine perfekt aufeinander abgestimmt, maximieren die Chancen auf Ihre Ziele:
Ob mehr qualifizierte Bewerbungen, schnellere Besetzung offener Stellen oder eine stärkere Arbeitgebermarke. Wir schaffen die Grundlage für nachhaltigen Recruiting-Erfolg.
Jetzt Beratung sichern
Stimmen, die uns antreiben
Hinter jedem Erfolg steht eine Geschichte.
Das sagen unsere Partner im Recruiting. Hinter jeder erfolgreichen Stellenbesetzung steht eine Geschichte. … Unternehmen berichten nicht nur von mehr Bewerbungen, sondern von echten Veränderungen, Offene Stellen werden schneller besetzt, passende Talente gefunden und die Arbeitgebermarke sichtbar gestärkt.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie wir gemeinsam Visionen in Realität verwandeln:
Sehr positive Kommunikation
Ich kann Johannes mit guten Gewissen Empfehlen . Die Profiloptimierung , war sehr zügig und die telefonische sowie, Video Beratung verlief tadellos.
Johannes brachte die Fehler gleich auf den Punkt , mit professionellen Wissen.
Bis heute stehe noch via Whatsapp in Kontakt, und meine Fragen werden sehr zügig beantwortet .
Klare Empfehlung für mich in Sachen Instagram Optimierung
Susanne
Schnell und zuverlässig
Johannes hat sehr schnell reagiert und war immer erreichbar. Wir waren sehr zufrieden mit dem Ergebnis und arbeiten gern wieder mit ihm zusammen.
Patricia käßmeyer
Absolute Empfehlung
Wir waren an einem Punkt, wo wir externen Input bei unseren Social Media Auftritten gesucht haben. Bei dieser Suche sind wir auf Johannes aufmerksam geworden.
Vom ersten Kontakt an hatten wir ein gutes Bauchgefühl. Sehr sympathischer und kompetenter Kontakt. Er hat uns sehr hilfreiche Tipps geben können und uns damit auf das nächste Level gehoben.
Darüber hinaus ist sehr positiv zu erwähnen, dass uns Johannes weiterhin für Rückfragen zur Verfügung steht. Wir werden Johannes auf jeden Fall weiterempfehlen!
Linara gmbh
Gute Zusammenarbeit
Sehr Kundenorientiert , super Service, professionelle Umsetzung und gute Beratung
marco marra
Social Recruiting Experte
Johannes ist der Experte rund um Social Recruiting! Ich stehe mit meiner Agentur ganz am Anfang. Johannes hat mir die Werbeanzeige für meinen Kunden von A-Z komplett erstellt.
Er stand mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite worüber ich sooo dankbar bin. Er ist sehr verständnisvoll einem "Neuling" alles genau zu erklären. Johannes liefert eine grandiose Arbeit mit spitzen Ergebnissen für den Kunden. Ich freue mich auf weitere Zusammenarbeiten.
Janett probian
So sehen erfolgreiche Kampagnen aus
Neben den persönlichen Stimmen unserer Kunden möchten wir Ihnen auch konkrete Einblicke geben: So haben wir offene Stellen erfolgreich besetzt und messbare Ergebnisse erzielt.
KSK Kompostierungs-Service Käßmeyer GmbH
Gesucht: Sachbearbeiter:in Buchhaltung
Kampagnenlaufzeit: 3 Wochen
Werbekosten: 543,40 Euro
Anzahl Bewerbungen: 9
Kosten pro Bewerber: 60,38 Euro
Vorstellungsgespräche: 2
Einstellungen: 1
SMPtec AG
Gesucht: CNC-Dreher / CNC-Spezialist
Kampagnenlaufzeit: 15 Tage
Werbekosten: 349,20 Euro
Anzahl Bewerbungen: 17
Kosten pro Bewerber: 20,54 Euro
Vorstellungsgespräche: 5
Einstellungen: 1
KSK Kompostierungs-Service Käßmeyer GmbH
Gesucht: Empfangsmitarbeiter:in
Kampagnenlaufzeit: 5 Tage
Werbekosten: 96,62 Euro
Anzahl Bewerbungen: 11
Kosten pro Bewerber: 8,78 Euro
Vorstellungsgespräche: 3
Einstellungen: 1
SMPtec AG
Gesucht: Polymechaniker:in
Kampagnenlaufzeit: 15 Tage
Werbekosten: 428,74 Euro
Anzahl Bewerbungen: 24
Kosten pro Bewerber: 17,86 Euro
Vorstellungsgespräche: 7
Einstellungen: 2
Individuelle Beratung für Ihr Unternehmen.
Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine fundierte Recruiting-Beratung, die Ihre individuellen Herausforderungen berücksichtigt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit gezielten Maßnahmen mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten, offene Stellen schneller besetzen und Ihre Arbeitgebermarke langfristig stärken.
Über Johannes Dietrich
Als Gründer und Geschäftsführer von Dietrich Marketing & Consulting helfe ich seit vielen Jahren kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Bewerber zu gewinnen. Mein Ziel ist es, offene Stellen schneller und gezielter zu besetzen und Unternehmen so nachhaltig im Recruiting zu unterstützen. Dafür setze ich auf individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen meiner Kunden passen.
Mit einem tiefen Verständnis für die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsmarkt und die neuesten Trends im Recruiting biete ich praxisorientierte Beratung, die Ergebnisse bringt. Dabei setze ich auf Transparenz, klare Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit – damit Sie mit minimalem Aufwand mehr passende Bewerbungen erhalten.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam die nächsten Schritte im Recruiting zu gehen – von der richtigen Ansprache bis zur schnellen Besetzung Ihrer offenen Stellen. Lassen Sie uns Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber machen.
Lassen Sie uns gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen für Ihr Unternehmen entwickeln! Kontaktieren Sie mich für eine persönliche Beratung und wir finden den direkten Weg zu mehr qualifizierten Bewerbungen.
Dietrich Marketing & Consulting. Alle Rechte vorbehalten